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公司党委牢固树立大抓党建、大抓基层的鲜明导向，以党建和生产经营深度融合为∩着力点，大力开展党建品牌创建活动，各级党组织认真总结提炼形成各具特色、富有成效的党建品牌25个，基层〒党组织建设全面进步、全面过硬。为充展示党建品牌创建成果，进一步激励公司各级党组织和广大党员职工以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态，推
高质量党建引领高质量发展不断取得新突破，现开设宣传专栏，对优秀党建品牌予以展播。
宁东铁路公司党委“1236”党建品牌
2022年以来，宁东铁路公司党委以“1236”党建品牌建设工作为抓手，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。
“1236”党建品牌释义
实现一个目标：打造国内一流现代物流综合服务企业。
坚持两个融入：坚持党的领导◤融入公司治理各环节，坚持党建工作融入生产经营全过程。
构建三个机制：构建党建与中心工作融合常态化机制，推动形成人才培养工作机制，健全完善党建工作考核机制。
抓实六个载体①：“党建标准化”载体、“党建+N活动”载体、“互学共促”载体、“立体化宣传”载体、“特色党建品牌”载体、“智慧党建平台”载体。
宁东铁路公司党委依靠◆“1236”党建品牌，全方位提高了党建与中心工作融合度，跑出了党建赋能发展“加速度”，用党建工作成效促进公↑司高质量发展。
一是坚持党建引领。将党建工作要求写入公司章程，制定落实党委领导作用发挥保障机制，党委领导作用全面落实。制定落实党总支、党支部研究讨论重大事项议事规则，开展“党建+项目”“党建+生产”“党建+安全”等系列“党建+”主题实践，基层党组织引领工段、车间（车站）的治理体系更加严密、责任体系更加清☆晰、服务体系更加高效，治理能力和水平显著提升。制定党建、党风廉政建设绩效考核管理办法，实行日常+年度“双考核”，日常责任督导落实专项约谈、党建问题整改通知等闭环管理措施，促进党建责任有效落实。
二是坚持组织⌒ 引领。组织各党支部开展“学规章、守标准、查隐患、稳队伍、保安全”主题安全“六个一”等活动，推进党建工作与安全生产由“合”到“和”，打造安全生产“红色引擎”。以成立“临时党小组”“党员ぷ突击队”“党员运输安全卡控岗”等，长效化开展系列“党建+”主题党日，跑出铁路建设“任家庄速度”，让党旗飘扬一线鼓干劲、党徽闪耀现场创佳绩。
三是坚持创新引领。依托“党员创新工作室”，组织开展机车车辆技术革新、修旧利废、五小创新活动、作业模式优化等，破解移动装备安全运输中的技术难题，提高机车、车辆运用质量，先后完成“机车々加装柴油机缸头防燃油飞溅隔离装置”“机车加装应急开关”“远程控制定量加注黄油机”“古窑子至鸭子荡、马莲台区间道岔远程控♀制系统”等10余项技术革新，研发的“列车安全智能控制装置”实现了公司专利“零突破”。
四是坚持技能引领。制定公司管理、技术、业务岗位人员选拔任用管理办法，构建各类人才培养选拔推荐使用机制，安排优秀人才在单位、部门负责人助理岗位、主任级及以下岗位上挂职锻炼。“优胜班组”“安全之星”“最美机务人”等人才培育选树活动，使党组织成为了公司“强三基”的“驱动器”。
五是坚持服务引领。通过“金点子”合理化建议征集、年度“十心实事”等，使员工的“关注点”成为各级党组织服务员工的出发点、落脚点。员工遇到思想困惑时耐心释惑，履职出现差错时细心纾解，受到绩效考核时暖心安抚，遇到困难时热心援助，员工的“急难盼愁”问题及时得以解决，获得感、幸福感、安全感显著增强。
